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breaking news New Jersey hospital system fires six supervisors for refusing COVID injections

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A New Jersey hospital system fired half a dozen senior workers for refusing to be vaccinated against COVID-19[FEMININE L’édit de RWJBarnabas Health – le plus grand employeur privé de Garden State – intervient alors que le pays fait face à une autre vague de cas alors que la variante Delta se propage parmi les Américains non vaccinés.

RWJBarnabas a confirmé jeudi qu’il s’était séparé de six travailleurs, citant “une responsabilité éthique et professionnelle de protéger nos patients et de garantir un environnement sûr et sans COVID-19”.

Le plus grand système de santé du New Jersey “imposera la vaccination pour tout le personnel et les médecins et annoncera nos plans dans les prochains jours”, a déclaré un porte-parole à CBS MoneyWatch dans un e-mail. RWJBarnabas emploie plus de 35 000 personnes, dont 9 000 médecins et 1 000 résidents et stagiaires. Il exploite 15 hôpitaux et un grand nombre de centres médicaux à travers le New Jersey.

RWJBarnabas a déclaré en mai qu’il exigeait que du personnel de niveau superviseur et au-dessus soit immunisé contre le coronavirus d’ici la fin juin. “La grande majorité de notre équipe de direction a été vaccinée”, a déclaré le porte-parole.

Au 14 juillet, 2 979 superviseurs et membres du personnel de haut niveau, soit 99,7 %, étaient entièrement vaccinés ou avaient bénéficié d’exemptions ou d’exclusions médicales ou religieuses, selon RWJBarnabas. Six ne se sont pas conformés et ne sont plus des employés, a ajouté le porte-parole.

L’action fait écho à celle prise par Houston Methodist, où plus de 150 travailleurs ont été licenciés ou ont démissionné après un le juge a rejeté une action en justice sur son mandat de vaccination. Le système hospitalier – un centre médical et six hôpitaux communautaires – a été le premier du pays à fixer une date limite pour que tous les employés soient entièrement immunisés contre le coronavirus, avec près de 25 000 employés s’y conformant.

“Il est légal pour les établissements de santé d’exiger des vaccins, comme nous l’avons fait avec le vaccin contre la grippe depuis 2009”, a déclaré Houston Methodist dans un communiqué qui est également renforcé par la position de l’Equal Employment Opportunity Commission. que les employeurs sont autorisés d’exiger des vaccins contre la COVID-19.

Depuis que Houston Methodist a annoncé son mandat, plus de 40 hôpitaux ou centres médicaux à travers le pays ont emboîté le pas.

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